2022-11-01
中堅・リーダー
【中堅社員研修】研修カリキュラムのご紹介
中堅社員は、一通り業務をこなせる階層であることから、研修が後回しになるケースも多いようです。
ただ、中堅社員は次世代のリーダー、管理職として会社の中核を担うため、育成に力を入れることは重要と言えます。
そこで今回は、『日税オープンカレッジ』でご用意しているラインナップより、「中堅社員向けカリキュラム」をご紹介いたします。
- 研修カリキュラム
2022-07-19
中堅・リーダー
管理者・経営者
【人事評価】推奨コンテンツのご紹介
管理職やリーダー層は、"部下の評価をする"という役割を担います。
ただ、「人事評価のやり方が合っているのかわからない…」「そもそもどう評価すればいいのかわからない…」といったお悩みもあるのではないでしょうか？
そこで今回は、『日税オープンカレッジ』でご用意しているラインナップより、「人事評価」のための知識習得に役立つコンテンツをご紹介いたします。
スタンダードプログラムとオプションプログラムに分けてご紹介いたしますので、ぜひそれぞれご覧ください。
- 研修カリキュラム
2022-07-14
管理者・経営者
【経営層向け】おすすめコンテンツのご紹介
経営層は経営を行う上で様々な判断をする必要があり、企業の経営方針の策定や方向付けを行うといった重要な役割も求められます。
ただ、多忙なスケジュールにより、「必要な知識やフレームワークを学ぶ時間がない…」といったお悩みもあるのではないでしょうか？
そこで今回は、『日税オープンカレッジ』でご用意しているラインナップより、「経営層向け研修」にご活用いただけるコンテンツをご紹介いたします。
経営上の判断を行う上で必要なフレーム・指標についての理解を目的としたものを中心にピックアップいたしました。
eラーニング講座による学習で、コンテンツ内の動画も1本あたり長くて10分程度なので、移動中などのスキマ時間でもご受講いただけます。ぜひご活用ください。
- 研修カリキュラム
2022-07-01
管理者・経営者
【管理職研修】研修カリキュラムのご紹介
中小企業における研修実施状況を調査した厚生労働省の令和2年度「能力開発基本調査」によると、今後実施したい研修として最も多く回答が集まったのは「マネジメント層向け研修」でした。
"人材育成"というと新入社員や若手社員向けの研修が優先される傾向があり、なかなかマネジメント層への研修が実施できていないのが現状のようです。
そこで本日は、『日税オープンカレッジ』でご用意しているコンテンツのうち、「管理職研修」にご活用いただけるコンテンツで研修カリキュラムを組成いたしました。
eラーニング講座による研修ですので、新入社員研修と同時に実施することも可能です。本稿の内容を参考にしていただければ幸いです。
- 研修カリキュラム
2022-07-01
新人・若手
【新入社員研修】 研修カリキュラムを公開
中小企業の研修ニーズには様々なものがございますが、特にご要望が多いのは、新入社員研修です。
『日税オープンカレッジ』では、新入社員研修にご活用いただけるコンテンツを多数ご用意しております。
本日は、新入社員研修におすすめのコンテンツを「活用シーン」「テーマ」別に取り上げ、研修カリキュラムとしてご紹介いたします。
- 研修カリキュラム
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