受講対象
Attendance Target
- 管理者・経営者
こんな人に
おすすめ
Recommendation
- 「目標管理」における代表的な考え方を押さえたい方
- 部下の能力開発やチーム作りの参考になる考え方を知りたい方
概要
Overview
概要
「目標による管理」という考え方の前提と、運用上も欠かせない原則や理論を紹介します。
※コンテンツの構成、内容、価格等は予告なく変更されることがあります。
動画数
6本
理解度テスト
10問
受講期間
1年間
学習内容
Content of study
-
目標管理の原則
-
①ドラッカーと”目標による管理”
4分
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②シュレイの目標設定の原則
5分
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③ピグマリオン効果
4分
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④ストレッチ目標の原則
4分
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⑤タックマンモデルとチームビルディング
4分
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⑥バーナードの組織の3要素
4分
提供会社
Provider
株式会社レビックグローバル
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